Mgr. Miroslava Mošonová od roku 2003 pôsobila na inšpekcii práce, ktorá zahŕňa praktickú aplikáciu pracovného práva a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Pracovala ako inšpektorka práce a neskôr na Národnom inšpektoráte práce v rôznych pozíciách pri riadení inšpekcie práce a medzinárodnej spolupráci. Slovenskú republiku zastupovala v Platforme boja proti nedeklarovanej práci a tiež ako zástupkyňa generálneho riaditeľa Národného inšpektorátu práce vo Výbore vrchných predstaviteľov inšpekcie práce Európskej únie a štátov EHP. Má skúsenosti z práce v odborných pracovných skupinách a v twinningových projektoch pod záštitou Európskej komisie. Aktuálne pracuje pre Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako odborný zamestnanec Inštitútu sociálnej politiky, kde vykonáva činnosti v oblasti štatistík, analýzy dát a reportingu.

• Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien – nové pojmy, nové povinnosti
  • Časová línia vzniku povinností pre zamestnávateľov
  • Potrebné zmeny v mzdových predpisoch zamestnávateľov – nevyhnutnosť hodnotiť prácu a vytvoriť štruktúry odmeňovania
  • Práva zamestnancov na informácie – od predzmluvných vzťahov až po právo na informácie o odmenách vs. ochrana osobných údajov
  • Právo zamestnanca na náhradu
  • Poskytovanie správ Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR a následne monitorovanie a zvyšovanie informovanosti
  • Spoločné posúdenie odmeňovania so zástupcami zamestnancov
  • Kontroly a sankcie
  • Zmeny v súvisiacich právnych predpisoch

• Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch

• Diskusia k rovnakému odmeňovaniu a diskriminácii

• Aktuálne otázky pracovného práva
  •  legálne zamestnávanie
  •  cudzinci na trhu práce a na pracoviskách
  •  dočasné prideľovanie vs. poskytovanie služieb

• Diskusia k aktuálnym otázkam